● 聪明人,懂得这三个为人处世的技巧,不会跟领导发生冲突

 位置: 乐活人网 >> 视频美文 >> 哲理窍门 >> 正文


职场案例:近日,在论坛中,笔者看到有位离职员工李先生分享了在公司的经历,李先生在公司已经工作了三年,而且在工作群里也是踊跃发言,能够得到同事和领导的赞赏,不过前不久,李先生选择了辞职,可是由于在工作群想要跟大家保持良好的关系,所以并没有退群。

看到主管在工作群发了200元红包,李先生便抢了红包,差不多有20元的金额,结果在抢到红包以后却被主管直接踢出群,很显然主管也是觉得李先生既然已经离开公司,就没有必要继续留在工作群了,李先生却觉得公司的主管做得很不近人情,于是便通过私聊跟主管争吵了起来。

其实笔者在此也是建议,很多员工在职场上工作应该管理好自己的情绪,因为那些真正的聪明人都能够管理好情绪,不会跟领导或者同事发生矛盾,因为他们懂得这三个为人处事的技巧

第一、不要投机取巧

很多聪明人在职场中工作的时候,他们都能够实实在在踏踏实实的执行任务,而那些喜欢耍聪明的年轻人却善于投机取巧,他们所表现出来的行为只会被领导所反感,那些真正有大智慧的聪明人在公司里工作的时候,也能够考虑到他人的想法,尤其是特别会理解对方,并不会去玩一些虚伪的东西,和说出一些不守承诺的话,因为他们知道长此以往很有可能会失去人心。
第二、不会虚情假意

在为人处事的时候,很多员工看似说了很多赞美他人或者恭维他人的话,可是在背地里却总是虚情假意,因为他们并不想吃亏,所以在处理人情的时候,他们都能够顾及到自己的个人利益,尤其是在处理人际关系的时候也能够首先想到自己,这对于彼此的关系还是发展很非常不利的,因为你和领导所积累的根本就不叫关系,很有可能是更多的仇恨,让你们之间产生了很多冲突,无法解决。

第三、心态放平和

聪明的年轻人一定会想尽一切办法来调整自己的心态,即便是跟领导产生矛盾,他们也能够懂得舍得,通过更加平和的态度去处理问题,除此之外,在被小人所陷害以及套路的时候,他们也能够表现的非常实在,因为他们觉得在时间的积累下,双方肯定更能互相袒护和理解,而小人也能够在心里主动改变对他们的认知。加微信 哲理窍门 ID:jkxd-ltw 看更多...

 推 荐 阅 读 (1~2条)

聪明人,懂得这三个为人处世的技巧,不会跟领导发生冲突
  写留言 说点什么吧...
(已启用过滤功能,违规言论不予显示)

 栏 目 导 航


零点阅读 | 品读经典 | 夜读精选 | 视频美文 |
生活宝典 | 老歌短片 | 实用百科 | 乐活品质 |
智慧借鉴 | 乐暖时尚 | 哲理思维 | 微视鸡汤 |
挑灯夜读 | 智慧乐活 | 职场攻略 | 创业借鉴 |
实用百科 | 生活窍门 | 智慧借鉴 | 品读经典 |
窍门妙招 | 微视短片 | 精选推荐 | 猜你喜欢 |

 本站天天更新  扫码带走看 


分享到 
☺常来这里,每天都能看到最新精彩...☺
哲理窍门 分享到 

【免责声明】本站重在学习和交流.站内视频图文不代表本站任何观点,其真实性由读者自行考证.本站不承担由此引起的任何法律责任!我们致力于保护作者版权,部分作品来自互联网(或图文无关),无法核实其真实出处,如有异议,请联系heze0530&126.com(&换成@)第一时间删除;向原创作者表示谢意!鲁ICP备11022156号